Pasek do spodni roboczych długość 130 cm NEO 81-900
Opis
Pasek do spodni roboczych długość 130 cm NEO 81-900WprowadzeniePasek do spodni roboczych NEO (nr ref. 81-900) to solidny i funkcjonalny dodatek, który świetnie sprawdzi się w różnych warunkach pracy. Z długością 130 cm, jest idealnym rozwiązaniem dla osób poszukujących wsparcia w noszeniu spodni roboczych, które muszą być wygodne i dobrze trzymać się na miejscu. Jest to produkt skierowany do mężczyzn oraz kobiet, którzy cenią sobie komfort i niezawodność w codziennych obowiązkach.
Kluczowe cechyDługość: 130 cm - idealna długość, która pozwala na dopasowanie paska do różnych rozmiarów spodni. Przeznaczenie: robocze - pasek został stworzony z myślą o pracy, co zapewnia jego wytrzymałość i funkcjonalność w trudnych warunkach. Materiał dominujący: [object Object] - materiał, który zapewnia trwałość i wygodę noszenia przez długi czas. Stan opakowania: [object Object] - gwarantuje, że produkt dotrze do Ciebie w idealnym stanie.
Parametry techniczneStan: [object Object]Kolor: [object Object]Marka: [object Object]Model: [object Object]Sezon: [object Object]Płeć: [object Object]Rozmiar: [object Object]EAN (GTIN): 5907558431148Rodzaj spodni: [object Object]Kod producenta: [object Object]Długość spodni: [object Object]Certyfikaty zgodności: [object Object]Waga produktu z opakowaniem jednostkowym: [object Object]Najczęściej zadawane pytaniaCzy pasek jest regulowany? - Pasek o długości 130 cm jest zaprojektowany do wygodnego dopasowania do różnych rozmiarów spodni. Jakie są zastosowania paska? - Pasek idealnie nadaje się do noszenia z spodniami roboczymi podczas pracy w różnych branżach. Czy pasek jest odpowiedni dla osób o dużych rozmiarach? - Z długością 130 cm, pasek może być dostosowany do różnych sylwetek, co czyni go uniwersalnym rozwiązaniem. Jak dbać o pasek? - Zaleca się regularne czyszczenie paska, aby zachować jego wygląd i funkcjonalność. Jakie są kolory dostępne w ofercie? - Pasek występuje w różnych kolorach, co pozwala na dopasowanie go do indywidualnych preferencji.