Budowa Systemu Wynagrodzeń Teoria i praktyka Redakcja naukowa: Joanna Liksza

Opis

Budowa Systemu Wynagrodzeń. Teoria i praktyka - Redakcja naukowa: Joanna Liksza [KSIĄŻKA]Seria: HRAutor: Redakcja naukowa: Joanna LikszaWydanie: 2Rok wydania: 2023OpisJest to pierwsza na polskim rynku publikacja prezentująca teoretyczne i praktyczne aspekty zarządzania wynagrodzeniami, tzw. Compensation & Benefits. Autorzy opisują, jak skutecznie opracować i wdrożyć politykę wynagrodzeń i świadczeń dodatkowych, aby wpływała pozytywnie na motywację i zaangażowanie pracowników, a jednocześnie przyczyniała się do realizacji celów biznesowych organizacji.

W książce poruszono m.in. zagadnienia takie jak: - istota wynagradzania i model Total Rewards, - opis stanowiska pracy, - wartościowanie i mapowanie stanowisk, - taryfikatory i siatki płac, - budowa systemu płac zmiennych, - zasady tworzenia polityki benefitowej, - badanie efektywności przyjętej strategii wynagradzania.

Wydanie zostało wzbogacone m.in. o rozważania związane z wyzwaniami mającymi wpływ na rynek wynagrodzeń takimi, jak inflacja, niespokojna sytuacja gospodarcza i geopolityczna czy digitalizacja. Uwzględniono też najnowsze regulacje prawne m.in. w zakresie transparentności wynagrodzeń.

Ciekawym uzupełnieniem treści publikacji są obszerne materiały dostępne na stronie internetowej po wpisaniu zamieszczonego w książce kodu aktywacyjnego. Można tam zapoznać się z aktualnymi raportami płacowymi czy przykładami dobrych praktyk rynkowych w zakresie benefitów.

Pozycja przeznaczona jest dla pracowników działów kadr, menadżerów, specjalistów z dziedziny ZZL, a także dla słuchaczy studiów podyplomowych kierunków związanych z zarządzaniem wynagrodzeniami.

Książka zupełnie nowa.

ISBN: 978-83-8328-601-3Dział: KSIĄŻKAIlość stron: 280Okładka: miękkaLiczba nośników: [1xKSIĄŻKA]Wysokość (razem z opakowaniem): 12 mmSzerokość (razem z opakowaniem): 160 mmDługość (razem z opakowaniem): 240 mmSKU: 2174234